障がい者が企業への就職を目指すためのサポートを提供します。
入社後はセンター長候補として、支援業務を経験いただきます。
◆利用者の見守り、トレーニング成果の確認、講座の進行

（主に１０時～１５時）
◆応募書類の添削、面接練習、面接への同行
◆障害者雇用をする企業、就職した利用者双方と面談を行う定着支援
◆新規利用者獲得、利用者の就職先開拓のための関係機関訪問
センター長となったら、利用者対応のほか、
センター運営全般を行なっていただきます。
◆職員評価、職員の指導教育、業務割り振り等

変更範囲：会社の定める業務