＊社員の労務管理や経理資料作成等業務を行います。
・人事労務または経理を担当します。

人事労務：給与計算、労働保険・社会保険手続きなど

経理：経理関連全般、資料作成など
・総務は共通で担当します（物品管理・発注、お弁当の手配など）
※上記の習得状況に応じて確認業務や指示、人事採用業務を

任せていきます。
※将来の管理職候補として総務全般のキャリア形成ができるよう

教育します。
◎トライアル雇用併用求人

変更範囲：会社の定める業務