タクシー部門の責任者として、運行体制の構築と部門の成果創出を担っていただきます。具体的な業務は以下の通りです。
・乗務員および配車担当者の労務管理
（シフト作成、勤怠管理、運行指導、健康状態の把握）
・車両稼働状況の把握・車両管理
・売上管理
・事故発生時の対応（報告書作成、再発防止策の実施など）
・新人乗務員の教育および既存社員への指導・育成
・新規顧客への営業活動
・部門予算の管理

（変更範囲：会社の定める業務）