総務、労務管理に係る業務を担当していただきます。

・勤怠管理（労務管理・給与計算等）
・就業規則等社内規程の管理・運用
・法務対応、資産管理、文書管理
・庶務渉外事務、人事労務事務、福利厚生事務
・その他、総務関連業務に関する業務

将来的にグループ会社が運営する事業に総合的に関与し
グループ全体の管理部門を管理職として活躍頂ける方

※変更範囲：会社の定める業務