○総務業務
・工場の安全衛生管理

・福利厚生関係
・オフィス環境の整備

・広報関係
〇人事業務
・新卒、中途採用全般

・個以上見学、会社説明会の対応
・入退社手続き

・人事評価運用
・人材教育計画の立案

・人事評価の運用

変更範囲：会社の定める業務