＊中小企業の人事労務に関する相談窓口としての

コンサルタント業務

・定期的な企業訪問による巡回指導（ルート営業）

・中小企業の労務相談、助言

・新規顧客への業務案内及び提案（紹介顧客）

・各種助成金の提案及び診断など

【変更範囲：会社の定める業務】