精神・発達障害者雇用サポーターとして以下の業務に従事します。
・医療機関等の関係機関と連携し精神・発達障害者の強みや必要な配慮を把握し、企業に対し障害者雇用を働きかけるとともに職務の切り出し、障害者の雇用管理について提案をすること
・障害者の職場定着を支援するとともに企業の担当者に対し精神・発達障害者の雇用にあたっての意識啓発、課題解決や不安解消のための助言や働きかけ、各種支援メニューの活用を提案すること
・企業内の従業員に対し、精神・発達障害者等の障害特性の理解促進のために社内研修（精神・発達障害者しごとサポーター養成講座）を実施すること
・職場実習実施のための事業所への助言や調整、実習実施後の振り返り
【業務の変更範囲：変更なし】