企業と人材スタッフをつなぐお仕事です

採用に関するサポートや、既存スタッフのフォロー、
新規取引先の開拓（ノルマなし）など
人材派遣会社の業務全般をお任せします。

・スタッフの出退勤管理、勤怠チェック
・面談の調整、企業への報告
・資料作成
など

【業務内容の変更範囲；変更なし】