障がいをお持ちの方が就労に向けて
訓練等をする施設での所長のお仕事です。

利用者の方の就労支援のための最適なサポート計画の立案、
就職までの訓練に関する個別支援計画の立案・評価・実行・
行政機関・福祉施設や医療機関などの連絡調整、
就労後定着支援、拠点職員の育成・指導・助言などを
行っていただきます。

【業務内容の変更範囲：キャリアプランによる】