下記業務を中心とした人事業務全般になります。
・社員採用における募集手続き、応募者受付、面接対応
・社員の労働時間や健康診断などの労務管理に関する諸手続き
・勤怠システムや専用システムを利用した給与計算業務など
※グループ内で業務分担を行い、それぞれの業務に従事します。

【業務の変更範囲：会社の定める業務】