セブンイレブン店舗で勤務をしながら、店舗責任者である店長になる為、店舗経営の仕方を学んでいきます。具体的には売上を上げる為の手段や無駄な経費の削減・コントロール、商品管理、従業員さんの教育を進め、多くの利益を捻出するマネジメントが大きな仕事となります。また、店舗経営で不可欠なのは従業員さんとのコミュニケーションです。従業員さんのご協力を頂きながら、お店の体制強化を図る事も大切な仕事となります。

【変更の範囲：変更なし】

※応募の際は、ハローワークからの「紹介状の交付」を受けてくだ
さい。