＊総務業務全般（庶務・備品管理・各種申請対応等）
・労務管理（入退社手続、勤怠・給与データ管理、法令対応等）
・勤怠管理システムの運用
・社内関係者との連携及び改善提案
＊求める人物像
・ＩＴに関する知識・経験
・主体的に業務改善に取り組める
・総務・労務領域での実務経験をお持ちの方
＊歓迎するスキル・経験
・勤怠管理や人事システムの運用経験
・メンバーや関係部署との折衝・調整スキルなど
【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】