看護業務・健診業務等
◆Ｒ５年度有休取得率：７１．６％（全事業所・全職種平均）
◆年次有給休暇：採用日から取得可
◆賞与：４ヶ月分（令和６年度実績）※特記事項参照
◆子の看護等休暇は就職時から取得でき、小学６年生まで対象
【仕事内容】
○健康管理センターにおける健診業務
○慢性期医療とリハビリテーション機能を持つ病院での外来・入院患者、通所リハビリテーション利用者の看護業務
○老人保健施設での看護業務、訪問入浴業務
○在宅サービスセンターにおける訪問看護（オンコール対応あり）
【変更範囲：変更なし】