◆Ｒ６年度有休取得率：７３．３％（全事業所・全職種平均）
◆年次有給休暇：採用日から取得可
◆賞与：２ヶ月分（令和６年度実績）※特記事項参照
◆子の看護等休暇は就職時から取得でき、小学６年生まで対象です

【仕事内容】
○ケアプランセンターふきのとうにおける介護にかかわる相談・

要介護認定申請の代行、ケアプラン作成、モニタリング訪問、

各事業所・市町村との連絡調整、介護保険サービスの給付管理、

認定調査

【変更範囲；変更なし】