人材サービスに係る営業、採用、管理業務
・・・具体的には・・・
〇人材を探す企業に電話でアポイント取得
〇取引先に訪問し、求める人材のヒアリング
〇契約後、登録スタッフと面談しマッチング
〇その後のアフターフォロー
〇登録スタッフの募集・面談・登録
〇希望する仕事のヒアリング
〇職場見学や企業とのマッチング
〇派遣後のアフターフォロー

変更範囲：会社の定める業務