「お客様のできることを奪わないケア」を通じ、活動と参加の促進
を図ります。「生活実践リハビリ」を行うデイサービスです。
・施設長業務

事業所の運営管理：稼働率の管理、収支管理、設備の安全確認

スタッフのマネジメント：業務指導、人材育成、労務管理

対外業務・連携：ケアマネジャーへの活動報告や営業活動、

関係機関との調整
・リハビリプログラム立案、個別リハビリ、自宅でのリハビリ指導
・利用者様の生活課題に対して、介護職や看護職などと共に、リハ

ビリテーション業務

従事すべき業務の変更範囲：なし