施設に入居されている方の支援業務
「子の看護休暇」「介護休暇」等取得でき、働きやすい職場環境を目指しています。シニア世代も歓迎します（雇用形態は異なる）

＊ケアプランに沿った根拠あるケアの提供を行う。
（日常生活、入浴、排せつ、食事等の支援）
＊就業時間について（夜勤は月３～５回有）２１時～翌７時

従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務