派遣先企業と派遣社員との間に立ち、両者のニーズを調整し、サポートを行う役割を担っていただきます。
日々の業務として、派遣先企業に訪問し、配属済みの派遣社員の状況を確認したり、追加の人材ニーズを伺います。
また派遣社員の配属先を開拓するための営業活動や、派遣先が求める人材の採用活動を行います。

変更範囲：変更なし

『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』
『オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です』